Pembangun tim hebat --- produsen Changsha Nachuan Alternator

Pada tanggal 12 Juli ， Perusahaan kami telah meluncurkan kegiatan membangun tim untuk lebih merangsang semangat kerja karyawan dan menjalin komunikasi positif.

Pada awalnya, semua anggota dibagi menjadi empat kelompok dan mereka mengenakan seragam warna yang sama untuk setiap tim. Setiap tim memilih divisi kapten dan militer, dan membuat nama tim, slogan, dan lagu tim mereka. Dan masing-masing kelompok ditampilkan di panggung.

Tutor meminta tim membuat lingkaran dan menginspirasi mereka. Melalui generasi, tampilan, dan integrasi tim, semua orang telah memperkuat pemahaman dan keterampilan komunikasi mereka, dan meningkatkan semangat menciptakan tim yang hebat.

Laga selanjutnya adalah mengharuskan tim membuat bola naik dan turun dalam waktu 60-90 detik. Game ini mengharuskan semua anggota dalam satu tim harus menggunakan kekuatan yang hampir sama dan menyeimbangkan drum.

Yang mengejutkan adalah tim pemenang membuat bola naik turun 120 kali dalam 90 detik.

Aktivitas ketiga adalah bahwa hanya satu yang dapat menyentuh kartu dan merealisasikan semua angka dari 1-30, anggota tim lainnya dapat membantu pria pusat untuk memilih kartu dan garis yang benar dari 1-30.

Pada langkah pertama, mereka perlu mengenali kartu mana yang mewakili nomor mana.

Benar-benar tidak mudah. Pada dua putaran pertama, mereka semua tidak menemukan nomor satu yang benar.

Karena gambar Bowl (碗 wan) berarti angka "1". Dan panen gandum bumper (五谷丰登) berarti "5". Monyet (齐天 大圣) berarti "7". Zodiak ac 十二生肖） berarti "12 ".Stone singa (石狮) berarti" 14 ".

dan beberapa angka sulit direalisasikan.

Namun akhirnya di babak keempat, keempat tim mendapat 30 skor.

Melalui kegiatan ekspansi ini, semua orang belajar melalui latihan praktis, perubahan dalam pengalaman belajar, memperdalam saling pengertian antara orang-orang, dan sangat menyadari pentingnya kerja tim, Ini benar-benar meningkatkan ketahanan pribadi dan meningkatkan kepercayaan diri individu dan kohesi tim.

 Setelah mengalami kegembiraan sukses yang dibawa oleh dedikasi, kolaborasi, dan keberanian, semua orang merasakan esensi "Tim tanpa celah" dan tanggung jawab sebagai anggota tim.

Pada saat ini, di bawah tekanan dan kerja keras, kami benar-benar dekat dengan alam, dan menikmati kerja tim.

Dari kegiatan ini, kami mendapat beberapa poin untuk manajemen dan bagaimana menjadi pemimpin yang hebat bagi tim.

1. Berbagi visi

2. Membangun lingkungan belajar

3. Menjadi panutan yang positif

4. Mengenali kemampuan / nilai individu

5. Memperkuat kepercayaan diri / kemandirian

6. Mendukung anggota tim mereka

7. Mengusir ketakutan

8. Mendorong partisipasi / ekspresi diri

9. Membina peningkatan berkelanjutan

10. Membina inisiatif dan tanggung jawab

11.Meningkatkan kegigihan

12. Menekankan hasil intrinsik

13.Menganjurkan kepemimpinan bersama